宁陕县：环环相扣巧解安全难题

　　本网讯  人员培训不足、素质参差不齐，安全监管体系不健全，存在监管“盲区”，怎么办？今年以来，宁陕县住房和城乡建设局立足辖区安全生产监管实际，创新安全监管新模式，环环相扣打出“组合拳”，坚决筑牢安全生产底线。

安全培训强筋健骨。组织召开建筑工程领域安全生产工作会议、“安全生产月”启动会、邀请专家授课、观看《生命重于泰山》等，常态化开展全员安全培训，并扎实开展“开工第一课”“多部门联合应急演练”“送学进工地”，想方设法提高教育培训质量。今年开展安全生产专题学习7次，培训观摩2次，应急演练5次，培训人员200余人次。除推进“常态化”学习，该局还紧扣“安全生产”这条主线，对监管人员进行“精准式”培训，采取“请进来、走出去”、线上培训、现场观摩、典型示范、直面交流等方式为全体干部“充电”，促进业务能力提升，解决“本领恐慌”。

紧盯现场过程控制。围绕“人人讲安全、个个会应急”活动主题，开展“邀约式”安全检查，上门提供“靶向式”安全监管现场指导服务，由以往企业被动接受检查转变为主动邀请检查，现场发现问题、深入分析“病情病理”，精准开出治理“药方”、直达“病灶”，现场帮助整治，不留后患。同时，采取“巡查+抽查、平台+巡查”的方式和“5+2、白+黑”的硬作风，用铁脚板的“笨功夫”和监控平台的“软实力”，狠抓建设工程质量安全监管。今年先后开展各类安全检查17次、排查隐患307条，下发整改通知书86份，整改和复查率均达到100%。

考核奖惩入木三分。不断完善建筑施工领域安全生产不良信用记录和诚信“黑名单”制度，与企业签订安全生产目标责任书。探索建立日常监督“分色管理”模式，落细落实日常监督，全面提高隐患治理精准度。加强对施工企业的管理与服务工作，鼓励施工单位争先创优，争创“文明工地”“优秀建筑企业”等奖项。同时，细化建立安全生产考核和奖惩机制，严格落实安全生产绩效考核、重大安全隐患挂牌督办工作制度，落实“督查、调度、通报、约谈”措施，压紧压实安全生产各方责任。今年该局组织评选表彰优秀建筑企业5个、优秀工程项目6个、通报批评履职不到位的项目经理3名，警示约谈项目经理3人次。（何蓉 通讯员 王辉）

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