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安康市公积金中心:“五聚焦五破解”推动高质量发展

发布时间:2024/1/12 17:16:33 文章点击数为:353 字号: [大] [中] [小] 【打印】
  本网讯 近年来,安康市住房公积金经办中心坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位,加快建立“多主体供给、多渠道保障、租购并举”的住房制度,推行“依法管理、优质服务、实干笃行”工作理念,以“五聚焦五破解”推动公积金事业高质量发展。截至2023年底,安康市住房公积金缴存单位达到3267个、缴存职工13.42万人,缴存余额76.86亿元,贷款余额64.73亿元,个贷率84.21%,逾期率0.1‰,实现增值收益1.09亿元,主要业务指标位居全省前列。
  聚焦“政策导向”,破解青年安居难题。放宽租房提取政策,加大对无房职工租赁住房的支持力度,将租房提取金额从原来的每个家庭每年1.5万元提高到2.4万元。全面推行商转公“顺位抵押”,2023年5月12日成功办结全市首笔商转公“顺位抵押”贷款,8月份起在全市全面推行。持续优化楼盘准入服务,对开展按揭合作的房地产企业实行“一企一策”,对申请准入的楼盘实行“一栋一准入”,全年准入35家企业36个项目88栋按揭楼盘。
  聚焦“重点领域”,破解制度扩面难题。加强协调促扩面,协调市(县)财政部门,每年按照最新工资标准及时调整缴存基数;协调市人社局将公积金缴存纳入劳动合同范本;协调市场监管局将公积金缴存纳入一网通办平台;协调市县(区)政务中心,将公积金缴存纳入“政务服务进园区”事项清单。重点突破促扩面,督促医疗、教育等重点行业将临聘人员纳入缴存范围;督促新落户重点企业建立住房公积金制度。执法宣传促扩面,与安康市中级人民法院联合印发《关于建立住房公积金执行联动机制的实施意见》;强化扩面政策宣传,全年新增缴存单位648家,新增缴存职工7644人,分别同比增长23%和28%。
  聚焦“数字赋能”,破解发展转型难题。围绕学习破思维,通过集体研学、专家辅导、现场调研等方式,引导干部职工树立数字化发展前瞻思维,打破认知藩篱。围绕项目抓应用,千方百计筹措资金,先后完成系统三级等保检测、风险控制系统建设等6个信息化建设项目。围绕数据夯基础,通过分类指导,集中攻坚,对业务系统疑点数据进行全面清理和规范完善,疑点率由原来的92.37%下降至3.66%。
  聚焦“群众关切”,破解服务提升难题。推行“管理部主任周三坐窗口”,管理部主任通过亲身办、陪同办、协助办,切实解决业务办理中流程不畅、服务不优等问题,做到当周问题当周解决。推行“业务窗口进大厅”,协调全市12个管理部全部进驻当地政务服务中心,整合设置综合业务窗口,职工在任一窗口均可办结所有公积金业务。推行“典型引领 示范带动”,组织开展先进典型评选活动,带动窗口服务质量持续提升。2023年共收到“12345”表扬工单60余份,9个管理部被评为年度“红旗窗口”,11名窗口职工被评为“服务明星”。
  聚焦“青年培优”,破解人才培养难题。搭平台、建舞台,中心党支部设立青年工作委员会,将46名40周岁以下青年干部全部纳入“培优计划”,为青年人才搭建交流思想的平台、展示才干的舞台。激活力、增动力,坚持每两个月开展一次集中示范活动,团结带领青年干部在岗位上比学习、比服务、比实绩,在工作上争先进、创一流、作表率。树导向、明方向,2023年以来,提拔80后青年干部9名,平级交流5名,提拔90后干部3名,7名青年干部通过公开竞聘晋升了专业技术职务。(付江星 通讯员 姚泽练)
 
                              责任编辑/何蓉