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把握机遇 推动示范镇挂职工作取得新成效

全省重点示范镇挂职干部工作会议在西安召开

发布时间:2014/2/28 9:55:59 文章点击数为:2686 字号: [大] [中] [小] 【打印】
 
 
重点示范镇挂职干部工作会议
 
  本网讯 “时光荏苒,三年的基层工作让我深切体会到挂职锻炼是省委省政府给我们年轻人提供的一个很好的平台,在今后的工作中,我们一定会珍惜机遇,结合实际,在规划引领、项目建设、产业支撑,机制创新等方面多出‘金点子’,为全省重点示范镇建设贡献力量”,这是昨日召开的全省重点示范镇挂职干部工作会议上,阎良关山镇挂职副镇长许萍代表第一批重点示范镇建设挂职干部的发言。这段话也说出了重点示范镇挂职副镇长们的心声。
  2月27日,全省重点示范镇挂职干部工作会议在西安召开,会议总结了第一批重点示范镇挂职工作,安排了重点县和第二批重点示范镇挂职工作,部分挂职干部做了工作交流发言。
  省住房和城乡建设厅副厅长张文亮出席会议并讲话,副巡视员闫建平主持会议,省委组织部干部调配处处长杨爱民总结了第一批挂职干部工作情况、并对第二批挂职干部提出纪律要求。省住建厅人事处处长张伟成宣布了挂职干部名单,三位挂职干部分别发言。
  2011年3月,省委、省政府为了有效推进新型城镇化进程,在全省选择了30个建制镇作为省级重点示范镇。为加大重点示范镇建设的技术支持,锻炼年轻专业干部,省委组织部、省住建厅联合选派了30名懂规划和建设的年轻专业技术干部到重点示范镇挂任副镇长。两年多以来,挂职干部充分发挥专业特长,协助重点示范镇编制建设规划,开展项目建设施工技术指导,及时将新政策、新理念、新信息传达到基层乡镇,搭建了省、市部门与重点示范镇之间的联系纽带,综合素质得到了锻炼提高,为重点示范镇建设快速推进发挥了重要作用。
  杨爱民在讲话中指出,挂职干部从省、市机关选派到基层县、乡工作,既代表着自身形象,也代表着派出单位的形象,从某种程度上来讲,还代表着省委、省政府的形象。一定要从严要求自己,严格遵守中央“八项规定”和省委有关纪律要求,在基层上好民心课、上好党性课。一要注意深入基层群众,二要严格要求自己,三要加强廉洁自律。杨爱民要求,各市委、杨凌示范区党工委组织部门要做好挂职干部到岗工作,挂任重点县副县长的,由市委组织部负责宣布任命,挂任重点示范镇副镇长的,由县(区)组织部负责宣布任命。
  张文亮在讲话中首先通报了重点示范镇建设三年以来取得的成效和经验,同时,针对“为什么要进行重点示范镇建设,怎么建设重点示范镇”做了深入阐述。他指出,三年来,31个重点示范镇累计开工建设项目1525个,完成投资261.2亿元,重点示范镇综合承载能力显著增强,人口产业聚集加快,示范引领作用显现。在这个过程中,第一批挂职干部发挥了重要作用,主要体现为“四项作用”、“四大提升”,即发挥了重要的技术支撑作用、加大加快推进重点镇建设的作用、信息上报和上下沟通的作用、调查研究和提供重要决策参考资料的作用;同时,挂职干部们的综合素质、理论联系实际能力、组织协调能力和独当一面能力获得“四大提升”。
  第二批挂职干部即将奔赴工作岗位,张文亮副厅长对挂职干部提出殷切希望,即增强“四种意识”、做到“四个带头”、发挥“四大作用”、做到“四个提升”。“四种意识”即岗位意识、责任意识、竞争意识和奉献意识。“四个带头”即带头创新理念、提升境界,带头扑下身子、埋头苦干,带头破解难题、工作创新,带头严格要求、正道直行。“四大作用”即发挥技术支撑作用,加快推进示范镇建设作用、破解难题的作用和上下联动、提供信息、调查研究的作用。“四个提升”即综合素质的明显提升、理论联系实际的实战能力的提升、组织协调能力的提升和独当一面能力的提升。张文亮最后指出,重点示范镇建设是省委省政府的重大决策,历史的重任落在了挂职干部的肩上,希望大家珍惜机遇,振奋精神,趁势而上,埋头苦干,扎实工作,为重点示范镇的快速推进和建成,为建设“三个陕西”作出新的更大的贡献。
  省住建厅村镇处、规划处,省发改委、高教工委、科技工委人事处的负责同志,各设区市委组织部分管领导、业务科长,杨凌示范区党工委组织部分管领导、业务科长,韩城市委组织部分管领导、业务科长,各设区市、杨凌示范区住房和城乡建设局分管领导、村镇科长,2013年选派的10个重点县挂职干部、35个重点示范镇挂职干部和2011年选派的30个重点示范镇挂职干部约120人参加会议。(梁新星)
 
 
主席台
 
 
张文亮副厅长讲话
 
 
闫建平副巡视员主持会议
 
 
省委组织干部调配处处长杨爱民讲话
 
 
阎良关山镇挂职副镇长许萍代表第一批挂职干部发言
 
 
子长县挂职副县长陈鹏飞代表挂职副县长发言
 
 
长安区滦镇街道办挂职副主任吕海云代表第二批挂职副镇长发言
 
 
会场
 
 
                              责任编辑/安瑞